Володимир Зеленський підписав Закон № 4219-IX, що змінює підходи до працевлаштування людей з інвалідністю, забезпечуючи їм рівні можливості на ринку праці та систему підтримки.

Документ імплементує пункти “g” та “i” Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю.

Підприємства зможуть впроваджувати повний цикл підтримки: від працевлаштування до створення сприятливих умов, що враховують інтереси усіх сторін, а також супроводу людей з інвалідністю на робочому місці.

Це наближає Україну до європейських стандартів, відкриває нові перспективи для інтеграції людей з інвалідністю та сприяє повній реалізації їхнього потенціалу.

Серед основних нововведень :

• розширення можливості працевлаштування для людей з інвалідністю, які включають органи державної влади та місцевого самоврядування;
• забезпечення надання соціальних послуг супроводу при працевлаштуванні та на робочому місці, а також послуг персонального асистента чи перекладача жестової мови;
• запровадження цільового внеску, що спрямовується до фонду на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю, як альтернативу адміністративно-господарським санкціям за невиконання нормативу працевлаштування цієї категорії.

Джерело: Мінсоцполітики

Читайте також: Додано нову причину для встановлення інвалідності